Los trabajadores no están obligados por contrato a facilitar su móvil y email

El Tribunal Superior de Justicia ha dictaminado que las empresas no podrán obligar por contrato a los trabajadores a facilitar su móvil y/o su correo electrónico. Facilitar estos datos de carácter personal debe ser una decisión voluntaria del trabajador. En su sentencia el máximo tribunal desestima así un recurso de casación presentado por una empresa…