A través de este curso, adquirirá los conocimientos y competencias necesarios para elaborar un Plan de igualdad en su organización, en cumplimiento con las obligaciones estipuladas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Nos basaremos en el marco legal existente y desarrollaremos un formato estandarizado de [...]
Como personal de oficina y despacho, tiene la obligación de conocer la normativa sobre PBC-FT, el proceso de admisión de clientes, comprobación de la titularidad real, qué es el riesgo y la clasificación de clientes en base al mismo. A través de este curso, podrás cumplir con la obligación de formar al personal empleado de [...]
Este curso va dirigido específicamente a miembros de Comisiones Negociadoras que estén implantando planes de igualdad en sus empresas (directivos/representantes de trabajadores/representantes sindicales…). A través de este curso, adquirirá los conocimientos y competencias necesarios para elaborar un Plan de igualdad en su organización, en cumplimiento con las obligaciones estipuladas en la Ley Orgánica 3/2007, de [...]
Como personal de inmobiliaria, tiene la obligación de conocer la normativa sobre PBC-FT, el proceso de admisión de clientes, comprobación de la titularidad real, qué es el riesgo y la clasificación de clientes en base al mismo. A través de este curso, podrás cumplir con la obligación de formar al personal empleado de tu organización, [...]
Si tu organización está al día respecto a cumplimiento normativo, sabrás que la formación a los empleados al respecto es obligatoria. Este curso va dirigido a esos empleados, para que puedan realizar de una forma rápida y eficaz la formación necesaria para entender el funcionamiento del compliance en la entidad a la que pertenecen. De [...]
Este curso va dirigido específicamente a miembros de Comisiones Negociadoras que estén implantando planes de igualdad en sus empresas (directivos/representantes de trabajadores/representantes sindicales…). A través de este curso, adquirirá los conocimientos y competencias necesarios para elaborar un Plan de igualdad en su organización, en cumplimiento con las obligaciones estipuladas en la Ley Orgánica 3/2007, de [...]
