Este curso va dirigido específicamente a miembros de Comisiones Negociadoras que estén implantando planes de igualdad en sus empresas (directivos/representantes de trabajadores/representantes sindicales…).

A través de este curso, adquirirá los conocimientos y competencias necesarios para elaborar un Plan de igualdad en su organización, en cumplimiento con las obligaciones estipuladas en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Nos basaremos en el marco legal existente y desarrollaremos un formato estandarizado de Plan de Igualdad que aborde aquellos ámbitos de intervención esenciales.

En este curso aprenderás:

• Conceptos clave en la construcción de género
• Incorporación de la perspectiva de género en la empresa
• Aspectos preliminares
• El Diagnóstico de situación
• El Plan de Igualdad en la empresa

Los objetivos del curso son:

• Conocer la normativa vigente en materia de igualdad.
• Realizar un análisis del contexto actual de las organizaciones respecto a la igualdad.
• Aprender a elaborar un Plan de Igualdad para una organización

Precio

235.95 (195+iva)

Bonificable por FUNDAE

Horarios

Las clases se impartirán a través de nuestra aula virtual, los lunes y miércoles, de 10.30h. a 13.30, del 22 de noviembre al 1 de diciembre y el viernes 3 de diciembre (total 16 horas).

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Para más información, no dudes en contactarnos al correo formacion@legitec.com.