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La protección de datos en las relaciones laborales reviste gran importancia antes, durante y después de la relación laboral. Los responsables de recursos humanos deben tener muy en cuenta la normativa de protección de datos y derechos digitales en su labor diaria para no incurrir en riesgos de sanciones.
Arrancamos este ciberconsejo con algunas claves para reforzar esos hábitos que tanto cuestan en el día a día. Seguramente te sientas muy identificado con alguno de ellos, pero no te
Ventajas de implantar un sistema basado en la ISO 14001:2015 para pequeñas empresas no contaminantes.
La utilización de grabaciones se recoge como medio de prueba en el art. 90 de la Ley de Jurisdicción Social que establece que las partes pueden servirse de cuantos medios de prueba se encuentren regulados en la Ley para acreditar los hechos controvertidos o necesitados de prueba, incluidos los procedimientos de reproducción de la palabra, de la imagen y del sonido o de archivo y reproducción de datos.
La ciberseguridad juega un papel importante en un entorno de digitalización como el actual, pero requiere de unos conocimientos técnicos muy especializados. ¡Sigue leyendo y no te lo pierdas!
La monitorización juega un papel importante dentro del avance digital, pero requiere de una implantación segura y adecuada para no vulnerar los derechos de los trabajadores. ¡Sigue leyendo y no te lo pierdas!
Uno de los aspectos más importantes a la hora de elaborar un plan de igualdad es la constitución de la Comisión Negociadora puesto que se trata del órgano encargado de negociar el Plan de Igualdad.
En este post vamos a ver cómo unos y otros han hecho avanzar la tecnología para evitar ser víctimas de malware o intrusiones.
Comenzamos este post con un tema muy candente siempre en la era de Internet, las contraseñas.
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