
Compliance: El supremo establece que las empresas de seguridad no pueden solicitar a su personal los antecedentes penales.
El Alto Tribunal ha ratificado una sentencia de la Audiencia Nacional que prohíbe a las empresas de seguridad privada solicitar los antecedentes penales a su personal de nueva incorporación, por no existir ninguna norma que ampare esta actuación.
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