La formación continua es una herramienta clave para cualquier empresa. Los cambios normativos, la digitalización, la protección de datos, la ciberseguridad o la mejora de procesos internos hacen que los equipos necesiten actualizarse de forma constante.
Sin embargo, muchas empresas desconocen que disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores a través de FUNDAE.
Este crédito permite recuperar total o parcialmente el coste de la formación mediante bonificaciones en los seguros sociales. Es decir, la empresa realiza la formación y, si cumple los requisitos establecidos, puede descontarse posteriormente ese importe en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
En Legitec ayudamos a las empresas a aprovechar esta oportunidad, tanto impartiendo formación adaptada a sus necesidades como gestionando el proceso de bonificación.
¿Qué es la formación bonificada?
La formación bonificada es un sistema que permite a las empresas invertir en la capacitación de sus trabajadores utilizando el crédito de formación del que disponen cada año. No se trata de una subvención directa, sino de una bonificación que se aplica en los seguros sociales.
En la práctica, esto significa que muchas empresas ya tienen asignado un importe para formar a su plantilla, pero si no lo utilizan dentro del plazo correspondiente, pueden acabar perdiéndolo.
Por eso es importante revisar el crédito disponible, planificar la formación con tiempo y asegurarse de que todos los trámites se realizan correctamente.
Atención pymes: podéis conservar el crédito de este año
Este punto es especialmente importante para pequeñas y medianas empresas. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden acumular su crédito de formación para los dos ejercicios siguientes. Para ello, deben marcar la casilla de acumulación de crédito antes del 30 de junio.
Si eres una pyme y no tienes previsto utilizar todo tu crédito este año, este trámite puede ayudarte a conservarlo y aprovecharlo más adelante.
No hacerlo puede suponer perder un recurso económico que ya estaba disponible para formar a tu equipo.
¿Qué requisitos debe cumplir la empresa?
Para que una formación pueda bonificarse, la empresa debe cumplir una serie de requisitos.
Entre los principales, destacan:
- Disponer de crédito de formación suficiente.
- Estar al corriente de pago con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
- Que la formación esté relacionada con la actividad de la empresa o con el puesto de trabajo.
- Comunicar la formación a FUNDAE antes de su inicio y también su finalización.
- Controlar la asistencia y el aprovechamiento de los participantes.
- Aplicar correctamente la bonificación en los seguros sociales.
Además, las empresas de más de cinco trabajadores deben aportar un porcentaje de cofinanciación privada, que puede cubrirse mediante costes salariales u otros gastos asumidos por la empresa. Aunque el sistema es muy útil, requiere una gestión adecuada. Un error en los plazos, en la documentación o en la aplicación de la bonificación puede generar incidencias.
¿Qué tipo de formación puede bonificarse?
La formación debe tener una duración mínima de dos horas por participante y estar vinculada con la actividad de la empresa o con las funciones del trabajador.
Puede impartirse de forma presencial, por streaming o en modalidad online, siempre que se cumplan los requisitos correspondientes. En la formación presencial o por streaming, debe existir control de asistencia y contar con un docente cualificado. En la formación online, es necesario disponer de una plataforma que permita hacer seguimiento del progreso del alumno, controlar los tiempos de conexión, evaluar el aprendizaje y ofrecer soporte durante el curso.
Por eso, no cualquier curso online es automáticamente bonificable. Es importante que la formación y la plataforma cumplan con los requisitos exigidos.
¿Quién puede recibir formación bonificada?
La formación bonificada está dirigida a trabajadores por cuenta ajena que coticen por formación profesional. Con carácter general, no pueden beneficiarse de este sistema los autónomos ni los becarios que no coticen por este concepto. Antes de organizar una acción formativa, conviene revisar quiénes pueden participar para evitar problemas posteriores al aplicar la bonificación.
En Legitec podemos ayudarte
En Legitec podemos acompañarte durante todo el proceso.
Nos encargamos de revisar el crédito disponible, orientar sobre los requisitos, preparar la documentación, comunicar la formación y gestionar la bonificación ante FUNDAE.
Puedes conocer más sobre nuestras formaciones en nuestra página de formación para empresas
De esta forma, tu empresa puede centrarse en lo importante: formar a su equipo con contenidos útiles, prácticos y adaptados a su realidad. Si dispones de crédito, conviene revisarlo cuanto antes. Y si eres una pyme de menos de 50 trabajadores, recuerda que puedes conservar el crédito de este año marcando la casilla de acumulación antes del 30 de junio.
En Legitec podemos ayudarte a gestionar el proceso de principio a fin.